补齐短板让“金牌月嫂”含金量更高

2019-08-20 16:28:10         浏览量:2287

补齐法律制度短板,为月嫂服务业规范发展提供法制保障。完善家政服务母婴生活护理规范,出台统一行业内从业及经营的相关法规、章程、服务、风险防范及处理的相关标准,用明晰化的标准引导母婴保健服务行业健康发展,依法保障家政服务对象的合法权益。相关部门亦应强化管理责任,在本地域统一组织月嫂培训、考核,提高准入门槛,建立信息齐全的月嫂资料库,提升市场信息透明度,对家政服务和月嫂进行定期抽查测试,建立合理的消费者评价机制,提高月嫂的基本素质和职业道德素养,保证金牌月嫂的“含金量”。加强司法监管,依法推动行业经营和自律,增强月嫂雇主自我法律意识,以法律监督促进行业行稳致远。

“高级月嫂”乱象丛生,监管不能袖手旁观。相关部门应明确统一行业主管行政部门,健全监督管理机制,强化管理责任,建立相应的服务标准与规范,规范家政公司的市场准入及月嫂的资格要求,加强家政公司的诚信标准和月嫂服务人员行为的监督管理,加强月嫂培训市场的治理整顿,严管严查月嫂培训机构的注册审批,依法取缔非法培训班,严厉打击“卖证”行为,促进行业健康有序发展。

2、人员应当留在室内,并关好门窗;

你看,其实生活也没你想的那么糟。

随着全面二孩政策的实施,月嫂市场需求爆发式增长,月嫂身价也水涨船高,不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。然而,“金牌”月嫂在成为香饽饽的同时,也催生了一个“产业链”——只要7天,一位连字都不识的家庭妇女摇身一变,就能成为一名专业性要求极高的高级月嫂。媒体记者在采访中发现,“金牌”月嫂背后存在着诸多行业乱象。

原标题:钢价高位运行带动煤市向好 山西煤价迎来八连涨

GPA受到普遍重视

国家标准委批准发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》,对月嫂的基本要求和星级确定进行了详细的规定。月嫂“持证上岗”既是法律规定,也是服务公众的基本条件。但是,当前火爆的月嫂市场已呈现出“一嫂难求”的状态,部分家政公司通过短期培训和一纸证书,仅需几天就可将从未从事家政工作的务工人员变身为“高级月嫂”,并急不可耐地投入到“市场缺口”里。此外,垂涎于育婴市场的广阔前景,没有资质的培训机构正不断涌入,为了争取到更多培训生源,有的培训机构甚至担保只要交钱就能拿证,导致一些月嫂并不具备母婴护理技能,而是拿了个“山寨”证就上岗,其中暗藏的隐患让人担心。近年来,所谓的“高级月嫂”“金牌月嫂”虐待幼儿、技术水平低、服务态度差的新闻屡见报端,有些月嫂甚至还患有严重疾病。

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